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Uber anuncia despedimento de 10% dos trabalhadores, cerca de 3.300 postos de trabalho
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A Uber anunciou a 2 de setembro de 2026 o despedimento de cerca de 10% da sua força de trabalho global, aproximadamente 3.300 postos de trabalho. A reorganização, comunicada pelo presidente executivo Dara Khosrowshahi, inclui a redução de níveis hierárquicos, a fusão de equipas e a limitação do trabalho remoto a cerca de 1% dos colaboradores.
A Uber Technologies anunciou esta quarta-feira que vai reduzir cerca de 10% da sua força de trabalho global, o equivalente a aproximadamente 3.300 postos de trabalho, no âmbito de uma reorganização interna comunicada aos colaboradores pelo presidente executivo, Dara Khosrowshahi.
Numa mensagem enviada aos trabalhadores e citada pela CNBC e pela TechCrunch, Khosrowshahi indicou que as alterações se destinam a tornar a empresa "mais simples e mais rápida" e a libertar capacidade para investir no futuro do negócio. O gestor acrescentou que a decisão não foi tomada de forma ligeira, dado o impacto sobre as equipas afetadas.
Segundo a comunicação da empresa, a reestruturação prevê uma redução de cerca de 20% no número de trabalhadores situados sete ou mais níveis hierárquicos abaixo do presidente executivo, bem como um corte para praticamente metade das equipas com apenas um ou dois reportes diretos. Alguns quadros que atualmente desempenham funções de chefia passarão a trabalhar como contribuidores individuais.
A Uber indicou ainda que vai concentrar mais colaboradores em polos como Nova Iorque e São Francisco e limitar o trabalho totalmente remoto a cerca de 1% da força de trabalho. De acordo com o relatório anual da empresa, a Uber contava com cerca de 34.000 trabalhadores no final de 2025.
Nas primeiras horas da sessão de quarta-feira em Nova Iorque, as ações da Uber subiam 0,58%, para 75,68 dólares, segundo a TheStreet. O anúncio surge num período em que várias tecnológicas norte-americanas têm vindo a rever estruturas de custos e a redirecionar investimento para áreas ligadas à automação e à inteligência artificial.
A empresa não detalhou publicamente o calendário completo das saídas nem os encargos financeiros associados à reestruturação.
Perguntas frequentes
Quantos trabalhadores a Uber vai despedir?
Cerca de 3.300 pessoas, o equivalente a aproximadamente 10% da força de trabalho global da empresa.
Qual a justificação apresentada pela Uber?
O presidente executivo Dara Khosrowshahi indicou que as mudanças visam tornar a empresa mais simples e mais rápida e criar capacidade para investir no futuro do negócio.
O que muda no trabalho remoto na Uber?
A empresa indicou que vai limitar os trabalhadores totalmente remotos a cerca de 1% da força de trabalho e concentrar equipas em polos como Nova Iorque e São Francisco.
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